OLE TEADLIK I Pandeemia töösuhetes: töötaja isikuandmete kaitse eriolukorras

Ka tänases kriisiolukorras peab tööandja silmas pidama, et töötaja tervise või hiljutiste puhkusereiside kohta käiv info on isikuandmed, mille küsimisel ja kogumisel peab tööandja järgima isikuandmete kaitse üldmäärusest (GDPR) tulenevad reegleid. Advokaadibüroo Hedman Partners advokaat Kristel Tael-Same rõhutas, et ka vaatamata Eestis kehtestatud eriolukorrale peavad tööandjad tagama, et isikuandmete kogumine oleks põhjendatud ja vajalik. “Samuti … Jätka OLE TEADLIK I Pandeemia töösuhetes: töötaja isikuandmete kaitse eriolukorras lugemist