Mõjukaimaks personalijuhiks valiti Evely Gorobinski
Eilsel Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE üldkoosolekul selgus 2023. aasta mõjukaim personalijuht, kelleks valiti SOL Balticsi kestlikkuse ja äriarenduse üksuse juht Evely Gorobinski, kes veel hiljaaegu juhtis ettevõttes Baltikumi personaliosakonda.
Evely Gorobinski kandidatuuri ülesseadjad ütlesid, et „Evely on tõsine ja sisuline personali- ja juhtimise valdkonna eestvedajaga. Tema avatus SOLi kui inimesekesksete väärtustega perefirma kogemusi jagades avaldab muljet. Evely teeb kaasa kümnetes erinevates valdkonda arendavates projektides ja loob oma süsteemsusega kõigis neis väärtust.“
Žürii liikmed nõustusid, et Evely juhtida on olnud keerulise valdkonna personaliosakond ning ta on sellega suurepäraselt hakkama saanud. Lisaks panustab ta palju ka väljapoole, lüües muu hulgas kaasa PARE koolitusprogrammide koolitajana.
Tänavu oktoobrist algas Evelyl aga uus etapp töökarjääris SOL Balticsis. Kuna 18 aastat on ta harinud nii ennast kui personalijuhtimise maailma just personalijuhtimise, töötervishoiu juhtimise, kvaliteedijuhtimise ja kompetentside osas, siis nüüd alustab ta vedamist SOL-i uue, järgmise viie aasta suurt projekti. Nimelt alustab Evely uue Baltikumi üksuse ehk kestlikkuse ja äriarenduse üksuse juhtimist.
Lisaks tunnustas Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE teisi valdkonna tipptegijaid.
Südamega eestvedajaks valiti Age Vanajuur (Tallink). Žürii liige Veiko Veskimäe kommenteeris, et Age on juhtinud Tallinki personalivaldkonda väga raskel ajal, kus ettevõte läks läbi mitmest kriisist ja pidi tegema palju raskeid otsuseid. „Personali vaates on Agel olnud palju väljakutseid, et inimesi keerulistel aegadel eest vedada ja sellega on ta kindlasti südamega eestvedaja tunnustust väärt,“ sõnas Veskimäe.
Südamega arendajaks valiti Helo Tamme (HR Selts). Žürii liige Estel Pukk kommenteeris, et Helo on suutnud mõne aastaga suure personaliinimeste kogukonna üles ehitada. „Ta on kiire tegutseja, algatab koos vabatahtlikega personaliinimesi ja -valdkonda arendavaid projekte ning inspireerib oma positiivsusega,“ selgitas Pukk.
Südamega uuendajaks valiti Annika Kitsing (Statistikaamet). Žürii liige Veiko Veskimäe ütles, et riigiasutustes on keeruline kiireid muudatusi teha, aga ka riigi personalipoliitika vajab ajakohastamist. „Sellega on Annika Statistikaametis kenasti hakkama saanud ja see väärib kindlasti tunnustamist,“ selgitas Veskimäe. Meelis Mandel lisas, et suurte, juhtimist puudutavate muudatuste juures, nagu on praegu tehtud Statistikaametis, on personalijuhi roll ääretult kriitilise tähtsusega.
Nooreks talendiks valiti Liana Kirspuu (Kaitseressursside Amet), kelle kohta ütles žürii liige Kaur Kajak, et kui vaadata avaliku sektori personalijuhte, siis Liana teeb oma asja hingega ja pühendunult. „Kohati isegi liiga südamega. Seega oli lihtne teda valida,“ kommenteeris Kajak.
Mõjukaima personalijuhi konkursi žüriisse kuulusid tänavu mõjukaim personalijuht 2022 Estel Pukk (Verston), parim juht 2023 Veiko Veskimäe (Verston), Äripäeva peatoimetaja Meelis Mandel, Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht Arto Aas, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja tegevdirektor Mait Palts ning rahandusministeeriumi halduspoliitika asekantsler Kaur Kajak.
- Varem on mõjukaima personalijuhi tiitli pälvinud Irene Metsis, Kadi Tamkõrv, Kaija Teemägi, Maria Kütt, Ülle Pind ja Estel Pukk.
