Sisekaitseakadeemia pälvis peresõbraliku tööandja kuldmärgise

Täna andis sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo Sisekaitseakadeemiale peresõbraliku tööandja kuldmärgise.

Sisekaitseakadeemia rektori Kuno Tammearu sõnul on akadeemia kõige väärtuslikum vara inimesed. „Seetõttu on väärtustame akadeemias häid kolleege, kellega koos igapäevaselt tööalaseid eesmärke ellu viime. Tänane märgis on Sisekaitseakadeemia töötajate pika töö tulemus. Samas ei ole kuldmärgise saamine mitte teekonna lõpp, vaid algus. Soovime, et Sisekaitseakadeemia oleks koht, kus inimesed tahavad pikaajaliselt töötada, sest nad tunnevad end akadeemias hästi – nad on toetatud, märgatud ja neist hoolitakse,“ rääkis Tammearu. 

„Pere- ja töötajasõbralike organisatsioonide mõju on laiem kui üksnes töötajad või organisatsioon ise. Nii ka Sisekaitseakadeemia puhul, kelle õppejõud annavad noortele haridust valdkondades, mis mõjutavad meie julgeolekut ja turvalisust,“ sõnas Riisalo. „Aidates töötajal pere- ja tööelu ühildada, võimaldades paindlikkust ja töötajat toetades loovad sellised tööandjad väärtust kogu ühiskonnale,“ lisas ta.

Pere- ja töötajasõbralike organisatsioonide mõju on laiem kui üksnes töötajad või organisatsioon ise.

Sisekaitseakadeemia personalijuhi Monika Viiduli sõnul on programmis osalemise üks olulisim väärtus akadeemia jaoks olnud süsteemsuse loomine: „Nagu meie hiljutises töötajate rahulolu-uuringus välja toodi, oli akadeemia töötaja- ja peresõbralik ka juba enne programmiga liitumist. Küll oleme me selles osalemise jooksul hakanud tööandjana järjest süsteemsemalt tegelema näiteks töötajate sisseelamise, eesmärkide seadmise, siseinfo jagamise võimaluste ja kanalite laiendamise ning paindliku töökorralduse, aga ka palju muuga.“

• Sotsiaalministeeriumi poolt käivitatud peresõbraliku tööandja programm keskendub tööelu erinevatele külgedele alates värbamisest kuni töösuhte lõpetamiseni, hõlmates muuhulgas töötajate tunnustamist ja professionaalse arengu toetamist ning organisatsiooni hea töökeskkonna, suhtlemiskliima, organisatsioonikultuuri ja info liikumise tagamist.