Eile startis koos kevade algusega taas Tallinna linna haridustöötajate värbamiskampaania „Vasta kutsele!“, mille eesmärk on leida pealinna koolidesse ja lasteaedadesse erinevate ainete õpetajaid, abiõpetajaid ja tugispetsialiste ning tunnustada kuu vältel avalikus ruumis kõiki haridusse panustajaid vanematest ettevõtjateni.
Abilinnapea Aleksei Jašini sõnul on kvaliteetne ja kättesaadav haridus Tallinna jaoks esmatähtis ülesanne. „Tallinn on seadnud eesmärgiks panustada haridusse, sest just õpetajad on need, kes kujundavad noorte teadmisi, oskusi ja väärtushinnanguid, mis saadavad neid kogu elu,“ ütles Jašin ning rõhutas, et oluline on luua tingimused, kus õpetajad saavad tuge ja õpilased kvaliteetse õpikeskkonna. „Selleks, et pakkuda lastele veelgi paremaid õppetingimusi, oleme seadnud eesmärgiks, et alates järgmisest õppeaastast ei ületaks esimeste klasside õpilaste arv 24 last klassis. Haridustöötajate motiveerimiseks oleme tänavu tõstmas alampalka ja palgafondi.“
Tallinn on seadnud eesmärgiks panustada haridusse, sest just õpetajad on need, kes kujundavad noorte teadmisi, oskusi ja väärtushinnanguid, mis saadavad neid kogu elu.
Abilinnapea kutsus ka spetsialiste liituma haridusvaldkonnaga: „Ootame Tallinna haridusperre pühendunud ja kõrgharitud inimesi, kes on valmis inspireerima ja toetama noori, aidates neil kasvada teadlikeks ja tegusateks ühiskonnaliikmeteks. Väärtustame elukestvat õpet ning pakume karjääripöörajatele võimalust täiendada end pedagoogika valdkonnas ja omandada õpetaja kutse, toetades sellega professionaalset kasvu ja arengut“.
Tallinna Haridusameti värbamisjuht Annely Tank rõhutab andragoogina, et õpetajaks saamine ja õpetajaks olemine on pidev kasvamise ja õppimise protsess: „Meie seas on palju inimesi, kelle jaoks on mõtestatud teadmiste jagamine loomulik elu osa – nad on oma olemuselt õpetajad. Julgustage oma sõpru ja tuttavaid esimest sammu astuma. Õnnelike õppijate ja õpetajatega haridussüsteemi kujundamine on meie ühine vastutus, ning parimaid õpetajaid hoiame siis, kui neid päriselt märkame ja hea sõnaga tunnustame. See kehtib iga eluala kohta.“
Meie seas on palju inimesi, kelle jaoks on mõtestatud teadmiste jagamine loomulik elu osa – nad on oma olemuselt õpetajad.
Tallinna linna õpetajate värbamiskampaania „Vasta kutsele!“ viiakse läbi 20. märtsist kuni 17. aprillini sotsiaalmeedias. Kampaania vältel jagavad Tallinna õpetajad ja tugispetsialistid oma kogemusi ning räägivad sellest, kuidas nad õpetajaks said, millised on olnud suurimad rõõmud ja väljakutsed ning miks nad soovitavad seda ametit ka teistele. Kampaania eesmärk on tuua haridusse uusi inimesi ning tõsta esile ja hoida olemasolevaid õpetajaid, kes mängivad võtmerolli tuleviku Eesti kujundamisel. 2024. aastal toimunud kampaania tulemusena kasvas kandidaatide koguarv neljandiku võrra.
Hetkel on Tallinna haridusasutustes kokku üle 120 aktiivse tööpakkumise. Koolidesse ja lasteaedadesse oodatakse tööle erinevate ainete õpetajaid, abiõpetajaid ja tugispetsialiste.
Kampaania „Vasta kutsele!“ raames jagavad Tallinna haridustöötajad oma kogemusi, rääkides õpetajatööst, karjäärivalikutest ning selle ameti väljakutsetest ja rõõmudest. Nende lood annavad väärtusliku ülevaate kõigile, kes kaaluvad õpetajakarjääri või soovivad teha karjääripööret haridusvaldkonda. See on võimalus saada ausat ja vahetut teavet otse praktikutelt.
Alates 2025. aasta kevadest korraldab Tallinna Haridusamet kohtumisõhtuid neile, kes huvituvad koolis või lasteaias töötamisest. Tegemist on uue formaadiga, kus Tallinna koolide ja lasteaedade õpetajad jagavad ausalt oma töö rõõme ja väljakutseid.
- Samuti saab kohtumistel infot vabade ametikohtade ning tööle asumise tingimuste kohta.
- Kohtumised toimuvad õhtuti erinevates Tallinna koolides ja lasteaedades, et ka töötavatel inimestel oleks võimalik osaleda.
- Täpsemat infot kohtumisõhtute ajakava kohta leiab „Vasta kutsele!“ kampaanialehelt.
